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Pourquoi DevOps ?

Avant le DevOps

Au début des années 2000, le monde du développement adopte progressivement les méthodes agiles (Scrum, XP, Kanban…). Résultat : le code est écrit plus vite, les équipes livrent plus souvent… du moins en théorie.

Toutefois, côté production (Ops), rien ne change :

  • Des processus ITIL rigides
  • Des validations manuelles en cascade
  • Une culture centrée sur la stabilité et la prévention du changement

Ce décalage entre Dev et Ops devient une source de tension.

  • Les devs veulent livrer vite.
  • Les ops veulent la stabilité.
  • Les QA veulent tout tester manuellement.
  • La sécu arrive à la fin, trop tard.

-> Résultat : un décalage de culture entre Dev et Ops.

Naissance du DevOps

En 2008, Patrick Debois, frustré de la séparation Dev/Ops, organise le premier DevOpsDays à Gand (Belgique). Son but est rapprocher les mondes Dev et Ops autour de l’idée de livrer mieux et ensemble.

"DevOps is not a goal, but a never-ending process of continual improvement." — Jez Humble

Sans DevOps

Le silotage

Chaque métier reste cloisonné :

  • Dev fait le code.
  • Ops gère l'infra.
  • QA teste à la fin.
  • La sécu arrive trop tard.

Exemple :
Un Développeur : "J’ai besoin d’une base de données pour développer."
Réponse Ops : "Fais un ticket. On te répond sous 5 jours."
Résultat : les devs bricolent localement, les problèmes arrivent plus tard.

Des déploiements risqués

  • Déploiements manuels de nuit ("on ne prend pas de risque en journée").
  • Scripts non testés, procédures orales.
  • Une personne clé indispensable ("demandez à Paul, c’est lui qui sait comment faire").

Exemple :
Le build est fait à la main, en zip, copié via FTP en prod. L’admin oublie un fichier de config → downtime.

Feedback tardif

  • Les bugs ne sont détectés qu’en production.
  • Pas de tests automatisés.
  • Peu ou pas de monitoring.

Exemple :
Une nouvelle version d’API est déployée. Aucun test d’intégration. Le frontend casse. Les utilisateurs remontent l’erreur avant l’équipe tech.

Culture du blâme

  • Les incidents mènent à des reproches, pas à de l’apprentissage.
  • Chacun se déresponsabilise.
  • Le stress est permanent.

Exemple :
Suite à un crash de prod, on pointe un dev : "Tu n’avais qu’à mieux tester." L'ambiance est délétère, il n'y a pas d’amélioration du processus.

Objectifs de DevOps

Aligner les équipes

DevOps promeut une collaboration transversale :

  • Partage des responsabilités.
  • Vision produit commune.
  • Implication Ops/Sécu dès la conception.

Exemple :
Mise en place d’une équipe "feature team" composée de Dev, QA, Ops → les échanges sont directs, les décisions rapides, les incidents divisés par 3.

Livrer plus vite, plus souvent, avec moins de risque

DevOps favorise la livraison continue (CI/CD), le test automatisé, et le déploiement sécurisé.

Exemple :
Une équipe passe de 1 déploiement mensuel à 1. déploiements par semaine après adoption de GitLab CI + Docker + tests automatisés. Lead time divisé par 6.

Réduire le coût des erreurs

En détectant tôt les problèmes (tests, alerting, monitoring), on évite les grosses crises.

Exemple :
Grâce au monitoring Prometheus + alerting Grafana, une app plante. L’équipe corrige avant que les utilisateurs s’en aperçoivent. MTTR : 15 min.

Tableau comparatif – Avant vs Après DevOps

AspectAvant DevOps (Organisation en silos)Après DevOps (Collaboration & automatisation)
CommunicationCloisonnée, formelle, ticketsTransversale, directe, async (Slack, stand-up)
Structure d’équipeÉquipes séparées : Dev, QA, Ops, SécuÉquipes pluridisciplinaires orientées produit
DéploiementManuel, rare, risqué, de nuitFréquent, automatisé, sécurisé
FeedbackLent, après mise en prodRapide, continu dès le code ou le build
ResponsabilitéFragmentée : "pas moi", "c’est les Ops"Partagée de bout en bout
Temps de cycleLong (semaines ou mois)Court (quelques heures ou jours)
Réaction aux incidentsBlâme, panique, goulots d’étranglementPost-mortem sans blâme, amélioration continue
OutillageScripts locaux, Excel, FTPCI/CD, Git, Ansible, Docker, monitoring centralisé
Valeur métier livréeRetardée, incertaineContinue, pilotée par les besoins utilisateurs